Грузчик
- Московская область, с. Покров, д.1
- Полная занятость
- Полный день
- Опыт работы: от 1 года
Будущие задачи:
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ и перемещение товарно-материальных ценностей на фармацевтическом складе (2 500 кв. м);
- Строгое соблюдение правил обращения с фармацевтической продукцией;
- Перемещение грузов между температурными зонами (комнатная температура, +15...+20°C, и холодильные камеры +2...+8°C);
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте в соответствии с санитарными нормами и стандартами;
- Участие в инвентаризациях.
Наши ожидания:
- Опыт работы на складе от 1 года (опыт работы именно на фармацевтическом или пищевом складе будет преимуществом);
- Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, дисциплинированность;
- Обязательно наличие действующей медицинской книжки (или готовность ее оформить за счет компании);
- Отсутствие противопоказаний к физическому труду и работе в условиях пониженных температур (в холодильных камерах).
Мы предлагаем:
- Адрес завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
- Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);
- График работы сменный (5/2, с 09:00 до 17:30);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;
- ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
- Частичная компенсация питания;
- Корпоративная столовая на территории завода;
- Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.