Назад
Стажер отдела маркетинга
- г. Москва, Пресненская Набережная, д. 12, Башня Федерация Восток, этаж 38.
- Полная занятость
- Гибкий график
- Опыт работы: от 1 года
Будущие задачи:
- Вести омниканальные рассылки и участвовать в коммуникации с целевой аудиторией врачей;
- Готовить контент и координировать публикации в корпоративных цифровых каналах коммуникации;
- Участвовать в подготовке промоактивностей: разрабатывать, контролировать списание, допечатку и наличие промоматериалов;
- Готовить материалы для мероприятий: взаимодействовать с дизайнерами, создавать и согласовывать макеты;
- Взаимодействовать с внутренними подразделениями и подрядчиками для своевременной реализации проектов;
- Поддержка брендового сайта: актуализация контента, проверка корректности продуктовой информации, постановка задач подрядчикам, контроль внесения изменений и мониторинг работы
Наши ожидания:
- Высшее образование или обучение на последних курсах вуза (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления будут преимуществом);
- Возможность работать полный рабочий день (40 часов в неделю);
- Уверенное владение Microsoft PowerPoint и Excel;
- Внимательность к деталям, организованность и умение работать с большим объемом информации;
- Развитые коммуникативные навыки и готовность взаимодействовать с разными командами;
- Интерес к маркетингу, желание учиться и развиваться в сфере бренд-маркетинга.
Мы предлагаем:
- Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- ДМС с первой рабочей недели;
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
- AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
- Обмен знаниями внутри команды;
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана
