Кладовщик
- Московская область, с. Покров, д.1
- Полная занятость
- Полный день
- Опыт работы: от 1 года
Будущие задачи:
- Своевременная подготовка складских помещений и оборудования к приему, отпуску товаров;
- Прием и размещение ТМЦ на складе;
- Подбор, отпуск и маркировка ТМЦ;
- Контроль правильности размещения ТМЦ на складе;
- Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.);
- Учет товаров, участие в инвентаризациях;
- Оформление складской документации, архивирование;
- Поддержание чистоты и порядка на складе, включая оборудование.
Наши ожидания:
- Умение работать с ТСД;
- Внимательность и ответственность;
- Доброжелательность, позитивный настрой на работу, активная жизненная позиция, готовность и желание учиться;
- Опыт работы с WMS системами, 1С, Честный знак - будет Вашим конкурентным преимуществом;
- Желательно наличие прав на управление складской техникой.
Мы предлагаем:
- Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
- Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);
- Сменный, гибкий график работы 2 день, выходной, 2 ночь, 3 выходных (с 09:00 до 21:00, с 21:00 до 09:00);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;
- ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
- Компенссация питаний (столовая на территории завода);
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.