Федеральный медицинский советник (онко)

Будущие задачи:

• Разработка и имплементация медицинской стратегии по вверенным продуктам
• Обеспечение экспертной поддержки для продуктов компании в области онкологии на всех этапах жизненного цикла
• Анализ и интерпретация данных клинических исследований, публикаций и научных тенденций
• Подготовка и представление медицинских обзоров для внутренних команд
• Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с KOLs, научными исследователями и медицинскими организациями
• Организация и проведение медицинских и научных мероприятий
• Участие в проектировании, планировании и мониторинге клинических исследований и программ раннего доступа
• Консультирование медицинских специалистов по вопросам особенностей применения продуктов компании
• Обеспечение соблюдения локальных и международных стандартов, таких как GxP, ICH, GCP, в ходе научной работы

Наши ожидания:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование (специализация в области онкологии — предпочтительно)
• Ученая степень в области онкологии будет Вашим преимуществом
• Обязателен опыт работы в медицинском департаменте фармацевтической компании в области онкологии (желательно от 3-х лет)
• Глубокие знания в области онкологии, клинических исследований, фармакологии, принципов GxP и GCP
• Отличные аналитические и коммуникационные навыки
• Умение активно работать в кроссфункциональной команде
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (для работы с международными материалами)

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС с первой рабочей недели
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
• Обмен знаниями внутри команды
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.