Проектный менеджер

Будущие задачи:

• Обеспечение ввода нового объекта в эксплуатацию в установленные сроки;
• Отслеживание сроков и качества работ по заключенным подрядным договорам
• Контроль соблюдения сроков и бюджета проектов, анализ отклонений, подготовка необходимой отчетности;
• Управление проектами по модернизации, расширению действующего производства;
• Ведение полного документального сопровождения проектов;
• Идентификация, анализ и минимизация рисков, связанных со строительством и ремонтом;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами в ходе проведения строительных работ;
• Взаимодействие с различными подразделениями компании для обеспечения успешной реализации проектов и подготовки объектов к эксплуатации.

Наши ожидания:

•  Высшее образование в области строительства/управления строительством/промышленной инженерии/технического управления или смежных направлений;
• Успешный опыт работы в управлении строительными проектами не менее 2-х лет (ведение строительных проектов с нуля, а также реализация ремонтно-реставрационных работ на действующих производственных объектах);
• Практический опыт взаимодействия и управления подрядными организациями (проведение тендеров и переговоров, заключение и контроль исполнения договоров);
• Навыки управления рисками и обеспечения соблюдения норм безопасности на объектах;
• Знание устройства и принципов работы инженерных систем производственных предприятий: энергоснабжение, холодоснабжение, водоподготовка, HVAC, системы автоматизации инженерных систем;
• Знание подходов квалификации/валидации оборудования и инженерных систем;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Project, AutoCad, специализированные системы для управления проектами).

Мы предлагаем:

•  Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
• Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• График работы 5/2;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.