Менеджер по непрямым закупкам

Будущие задачи:

• Регулярный диалог с внутренними заказчиками, сбор потребностей, совместное планирование активностей;
• Проведение мероприятий по выбору поставщика по закупкам маркетинговых материалов и сервисов;
• Анализ рынка, переговоры с поставщиками, заключение и управление договорами;
• Сбор документов и получение заключения на благонадежность поставщиков;
• Анализ рынка поставщиков маркетинговых материалов и услуг, а также поставщиков для проведения мероприятий;
• Выбор стратегических партнеров по категориям, их квалификация и инспекция, фиксация условий и выстраивание долгосрочных отношений;
• Привнесение инноваций и лучших практик с рынка;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие (закупки – маркетинг – финансы);
• Подготовка отчетных документов в зоне ответственности;
• Достижение закупочных показателей и KPI, внедрение инициатив - каталоги, условия оплаты, сейвинги;
• Понимание процесс P2P, лидирование проектов по улучшению процесса;
• Соблюдение закупочных процедур и Политик Компании

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в закупках от 3-х лет.
• Опыт работы в закупках в области маркетинга в фармацевтической компании будет преимуществом;
• Опыт работы в крупных производственно-промышленных предприятиях в области закупок (фармацевтических и/или FMCG);
• Понимание закупочной деятельности, включая тендерные и договорные процессы;
• Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров;
• Опыт написания/внедрения закупочных стратегий;
• Опыт работы с данными, аналитические способности, навыки подготовки презентаций;
  Опыт ведения договорной работы;
  Высокий уровень владения Excel (вкл. сводные таблицы), 1C.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити ( м. Деловой центр, м. Москва-Сити)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС с первой рабочей недели + услуги стоматологии
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• AI-клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана