Менеджер по прямым закупкам (сырье)

Будущие задачи:

• Анализ запасов сырья и материалов по категориям – Сырье, вспомогательные вещества, производственные материалы. Активные позиции порядка 500 номенклатур;
• Анализ плана потребности. Долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование запасов и поставок;
• Размещение заказов поставщикам согласно плановой потребности и тендерной политике компании;
• Поддержание требуемых стоков СМК;
• Контроль поступления товара в срок и в полном объеме;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Создание заявок на оплату и контроль их исполнения;
• Отслеживание оборачиваемости СМК;
• Ведение проектов по оптимизации цепочки поставок, поиск и внедрение альтернативных поставщиков и производителей для расширения пула поставщиков/производителей, снижение себестоимости;
• Формирование и контроль бюджета по вверенным категориям;
• Кросс функциональное взаимодействие со службами завода;

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в производственных цепочках поставок от 3 лет (желательно фармацевтических и/или FMCG);
• Английский язык - Intermediate;
• MSOffice;
• Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров;
• Высокая адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость;
• Знание ERP систем как плюс.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Обмен знаниями внутри команды;
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.